„Qualität ist, wenn unsere Leistungen die Anforderungen und Erwartungen unserer Auftraggeber übertreffen.“ So ist der Maßstab unserer Qualitätsziele die Zufriedenheit unserer Kunden und Warenempfänger, die wir regelmäßig auditieren.

Wir leben unsere Unternehmensleitlinien täglich, denn sie sind die Basis einer Haltung, die unsere Geschäftsleitung in ihrer Gesamtheit prägt. Unser Qualitätsmanagement verantwortet die Unternehmensführung, die klare Qualitätsziele definiert und für deren Umsetzung sorgt.

Waldecker Unternehmenskultur

Genauso sind wir nachhaltigen, ethischen Grundsätzen verpflichtet, die unsere Haltung zum Unternehmen prägen. Dazu gehört eine Sorgfaltspflicht unseren Mitarbeitern gegenüber, deren Eigeninitiative und Mitverantwortung – basierend auf unserer Unternehmenskultur – wir fördern. Für uns sind motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter sowie Führungskräfte, die für das Unternehmen brennen, der Schlüssel zum Erfolg. Mit viel Gespür für Neues, Vertrauen in die eigene Innovationskraft und dem Hand-in-Hand Arbeitsprinzip mit unseren Partnern fördern wir gemeinsam verantwortlich langfristige, zuverlässige Zusammenarbeit.

Aus- und Weiterbildung

Wir engagieren uns intensiv für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir sind anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK Nord Westfalen und freuen uns über unsere regelmäßig bestbenoteten Absolventen. Die hohe Bleiberate der Absolventen im Unternehmen spricht für sich.

Durch die Einbeziehung der Mitarbeiter bei der Gestaltung und Analyse der Abeitsprozesse können wir uns ständig verbessern und unseren Leitgedanken umsetzen: „Nur gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Zufriedene Kunden und eine dauerhafte, auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit.“